Coaching d’équipe
Accompagnement d’équipe
Une équipe commence à partir de 2 personnes … Chacune a son rôle défini et travaille afin d’atteindre un but commun … La collaboration, le partage de compétences, de ressources et d’expériences est la clé de l’avancée et de la réussite de l’objectif.
Une équipe peut varier en taille et en composition, de quelques individus à plusieurs dizaines, voire centaines de membres en fonction de la nature et de la complexité de la tâche à accomplir. De même, une équipe peut s’inscrire dans la durée et enchainer les projets comme elle peut être ponctuelle.
Un accompagnement collectif permet de construire comme de consolider.
Une communication efficace
Le développement et renforcement des compétences
La collaboration et la co-création
La confiance mutuelle, soutien et encouragement
Le partage des responsabilités
Une meilleure gestion du stress, des échéances et un mieux être
La richesse du groupe
Une équipe qui fonctionne est une équipe productive, et créative qui trouve des solutions complexes par l’intelligence collective. La richesse du groupe permet :
La divergence des perspectives et ainsi la diversité des horizons
Le développement du sentiment d’appartenance et de la motivation où chacun prend une place
Le partage idées, réflexions et expériences.
Un accompagnement en groupe et personnalisé
Je propose un accompagnement en groupe et personnalisé à un moment donné de la vie de l’équipe et/ou de l’entreprise sur une situation qu’elle soit : projet, préoccupation ou problématique en relation avec une personne, une situation interne ou externe ou un évènement.
Quelle est la différence entre Team building et Coaching d’équipe ?
Ils sont complémentaires :
- Le « team building » permet de travailler vers l’amélioration des relations entre les membres de l’équipe. Il est souvent orienté vers l’équipe elle-même.
- Le « coaching d’équipe » se focalise sur la performance de l’équipe. Cette performance se matérialisant aussi avec les autres départements de l’entreprise, et il intègre aussi les relations avec l’extérieur de l’équipe.
Tarifs sur devis suite rdv – Un audit vous sera proposé dans le devis
