Qu’est ce qu’ un coaching professionnel ? 

Un coaching est un accompagnement personnalisé individuel ou collectif à un moment donné de notre vie active sur un projet, une préoccupation, une problématique en relation avec une personne, une situation ou un évènement. Il est réalisé par une personne formée, supervisée qui ne fait ni thérapie, ni formation, ni conseil.

Il permet ainsi à une personne comme à une équipe de :

  • Passer à l’action,
  • Exploiter davantage les points forts et travailler sur les autres,
  • Prendre des décisions plus pesées et donc plus porteuses,
  • D’appréhender une situation sous un autre angle,
  • De reprendre confiance en soi
  • De regarder et analyser la situation en déplaçant “le cadre”.
Comment ça fonctionne ?

Les objectifs, la demande sont fixés en début de parcours et servent de fil rouge tout au long de l’accompagnement.

 

Le coaching passe par l’art de :

  • L’Ecoute active et l’Observation,
  • La pose des questions,
  • La Reformulation
L’objectif et les bénéfices du coaching sont de :

  • Développer l’autonomie, une aptitude, une attitude, un savoir être, un savoir-faire afin d’être dans les meilleures dispositions professionnelles,
  • Être performant à son poste ou dans son projet, mettre en avant ses compétences, ses ressources et sa créativité.
  • Prendre conscience les représentations de son environnement, des autres et les vôtres.

 

C’est en tant que coach chez AG.HERE Consulting que je me pose devant vous comme “un miroir qui reflète la situation ” pour que vous puissiez analyser, envisager et adopter les solutions, les réponses, les attitudes qui vous correspondent face à votre situation.